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Planejamento Previdenciário em Curitiba: Maximize sua Aposentadoria | Stori Advocacia

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O Que é o Planejamento Previdenciário e Por Que Ele é Essencial?

O Planejamento Previdenciário é um estudo jurídico e matemático aprofundado de todo o histórico de trabalho e contribuições de um segurado. Diferente de uma simples contagem de tempo, este serviço visa projetar o futuro financeiro do trabalhador, analisando diversas possibilidades de aposentadoria para identificar qual delas trará o maior retorno financeiro.

Para os moradores de Curitiba e região, entender a complexidade das regras do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é fundamental. Após a Reforma da Previdência de 2019 (Emenda Constitucional nº 103), o sistema brasileiro passou a contar com diversas Regras de Transição, além das regras permanentes e do Direito Adquirido. Sem um planejamento adequado, o segurado corre o risco de solicitar o benefício na data errada, o que pode reduzir o valor da aposentadoria em até 40%.

A Armadilha do Simulador do INSS

Um erro comum cometido por muitos curitibanos é confiar cegamente no simulador disponível no portal “Meu INSS”. Embora seja uma ferramenta útil para uma consulta rápida, ela apresenta falhas graves que podem induzir o segurado ao erro:

  • Vínculos não reconhecidos: O sistema muitas vezes não contabiliza períodos trabalhados que não constam no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) ou que possuem pendências.
  • Tempo Especial: O simulador não converte automaticamente tempo de trabalho exposto a agentes nocivos (insalubridade ou periculosidade), o que poderia antecipar a aposentadoria.
  • Serviço Militar e Rural: Períodos de serviço militar ou trabalho rural muitas vezes precisam ser averbados manualmente e não entram na conta automática.
  • Contribuições em atraso: O sistema não orienta sobre quando vale a pena (ou não) pagar contribuições retroativas.

Na Stori Advocacia, realizamos uma auditoria completa para garantir que o simulador não dite o seu futuro, mas sim a realidade dos fatos e da lei.

Benefícios Concretos de Realizar um Planejamento

Investir em um planejamento previdenciário com um escritório especializado em Curitiba traz vantagens tangíveis:

1. Aumento do Valor do Benefício

Muitas vezes, esperar apenas alguns meses para entrar com o pedido pode significar uma mudança de regra de transição, resultando em um benefício mensal significativamente maior. O planejamento identifica essa data exata (“data ótima”).

2. Economia Financeira

O estudo aponta se há necessidade de realizar pagamentos de contribuições em atraso e, crucialmente, se esses pagamentos realmente aumentarão o benefício. Evitamos que você gaste dinheiro pagando guias do INSS que não trarão retorno.

3. Regularização de Pendências (CNIS)

Identificamos indicadores de pendência no seu extrato previdenciário (como o indicador PEXT) que podem travar a concessão da sua aposentadoria lá na frente. O planejamento permite corrigir isso preventivamente.

4. Análise de ROI (Retorno sobre Investimento)

Calculamos quanto você investirá em contribuições futuras versus quanto receberá de benefício, ajudando autônomos e empresários a decidirem sobre qual valor devem contribuir.

Como a Stori Advocacia Realiza o Seu Planejamento em Curitiba

Nosso processo na Stori Advocacia é minucioso e personalizado. Entendemos que cada trabalhador em Curitiba possui uma trajetória única. O nosso método de trabalho envolve:

  1. Entrevista Inicial Detalhada: Buscamos entender toda a sua vida laboral, incluindo períodos sem carteira assinada, trabalho rural, tempo especial, serviço público, entre outros.
  2. Análise Documental: Verificamos Carteiras de Trabalho (CTPS), Carnês, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e LTCAT.
  3. Cálculos Matemáticos Complexos: Utilizamos softwares de ponta para simular todas as regras de transição vigentes, projetando cenários de aposentadoria para hoje e para os próximos anos.
  4. Parecer Jurídico: Entregamos um relatório completo, em linguagem acessível, indicando o melhor caminho a seguir, a data ideal para o pedido e o valor estimado do benefício.

Quem Deve Fazer o Planejamento Previdenciário?

Embora seja recomendado para todos os segurados do INSS, o planejamento é urgente para:

  • Pessoas com mais de 30 anos de contribuição (homens) ou 25 anos (mulheres);
  • Profissionais que trabalharam com insalubridade (médicos, enfermeiros, metalúrgicos, vigilantes);
  • Servidores públicos que visam averbar tempo no RPPS ou planejar aposentadoria concomitante;
  • Empresários e autônomos que desejam programar suas contribuições;
  • Pessoas que planejam se mudar para o exterior ou que já vivem fora (Acordos Internacionais).

Documentação Necessária

Para iniciar o seu planejamento na Stori Advocacia, geralmente solicitamos:

  • Senha do portal Meu INSS;
  • Todas as Carteiras de Trabalho (CTPS);
  • Carnês de contribuição (se houver);
  • PPP (para períodos especiais);
  • Certificado de Reservista (para homens);
  • Certidão de Tempo de Contribuição (para servidores).

Conclusão

A aposentadoria é um projeto de vida. Não deixe que a burocracia ou a falta de informação prejudiquem o seu descanso merecido. Em Curitiba, a Stori Advocacia é sua parceira estratégica para navegar pelas complexidades do sistema previdenciário.

O custo de um planejamento é ínfimo comparado ao prejuízo de receber uma aposentadoria errada pelo resto da vida. Agende sua consulta conosco e tome as rédeas do seu futuro previdenciário.

Expertise of Stori Advocacia

A Stori Advocacia consolidou-se como uma autoridade incontestável em Direito Previdenciário em Curitiba, oferecendo uma abordagem técnica e humanizada que vai muito além da burocracia padrão. Nossa equipe é especialista em desatar os nós da legislação pós-Reforma, identificando oportunidades ocultas no histórico contributivo de cada cliente. Ao escolher a Stori Advocacia para o seu Planejamento Previdenciário, você não está apenas contratando um escritório; está acessando uma inteligência jurídica dedicada a proteger o seu patrimônio e a maximizar o retorno financeiro da sua vida laboral.

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